Códigos éticos de las empresas españolas: ¿Qué compromisos contienen?
Ayuso, S. y Garolera, J. (2012) Códigos éticos de las empresas españolas: ¿Qué compromisos contienen?, Revista de Responsabilidad Social de la Empresa, nº 11, Mayo-Agosto, pp. 77-103.
El presente estudio tiene por objetivo examinar el contenido de los códigos éticos establecidos por las empresas españolas y analizar los compromisos adquiridos en estos documentos. En particular, se estudiará a qué valores/principios y normas de conducta apelan los códigos, si existen unos valores/principios y normas de conducta comunes y si estos compromisos comunes son similares o diferentes a los compromisos adoptados por empresas multinacionales (en base a un estudio realizado por Kaptein en el año 2002). Los resultados del estudio muestran que los compromisos más citados en los códigos españoles hacen referencia a la protección de la compañía y del empleado y que ponen el énfasis en algunas cuestiones aparentemente “universales” como el trato igualitario y digno de los empleados, la gestión de la información confidencial, la corrupción/soborno y los conflictos de interés.