Conscients de la importància de la col·laboració entre la Universitat i l’Empresa, no únicament en el desenvolupament i la formació de futurs professionals sinó també en l’ampliació del coneixement en el món empresarial i la generació d’opinió d’interès general, MANGO i ESCI-UPF han iniciat al Setembre del 2006 un acord de col·laboració que es concreta amb la “Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa”.
Hi ha un interès mutu a aprofundir en l’estudi de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i, en general, analitzar la sostenibilitat de l’activitat econòmica i empresarial. En el marc d’aquesta Càtedra, ESCI-UPF i MANGO esperen generar coneixement, anàlisi i debat entorn d’aquestes qüestions i, al mateix temps, a traslladar aquestes reflexions a l’opinió pública. En aquest sentit, les iniciatives de la Càtedra, s’emmarquen en fomentar les activitats de recerca en RSC i àrees afins.
Amb aquest esperit considerem a més necessari que la Càtedra sigui un punt d’unió i trobada entre les diverses empreses, institucions i entitats vinculades a l’RSC, i que aquestes puguin contribuir als diferents projectes i investigacions que es realitzen.
Els principals objectius que persegueix la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa són els següents:
L’equip de recerca de la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa està format pels següents professors i investigadors d’ESCI-UPF:
Amb la finalitat d’assessorar a la Càtedra en les seves activitats s’ha creat el Consell Assessor de la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa. Aquest Consell està composat per persones de renom en l’àmbit de l’RSC i que estan vinculades a entitats representatives del món empresarial, administratiu, social i acadèmic. La principal funció del Consell Assessor és identificar temes rellevants i tendències actuals que permetin alimentar les línies de treball impulsades per la Càtedra MANGO.
El Consell Assessor de la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa està format per les següents persones: